根据工作需要，按照国有企业公开招聘有关政策规定，中国社会科学院文化发展促进中心所属企业中国人文科学发展公司2026年度公开招聘管理人员1名。现将有关事项公告如下： 

　　一、单位简介 

　　中国人文科学发展公司隶属于中国社会科学院文化发展促进中心，是助力哲学社会科学发展、推动成果转化、服务新时代中国特色社会主义的重要企业平台。经四十余载传承，公司形成以图书贸易、文创产业、信息化服务、装饰工程、新型零售、仓储管理等协同并进的多元化经营发展格局。近年来，公司认真贯彻中国社科院党组对文促中心的重大部署，锚定科研融合创新，探索跨学科业务开展，助力前沿科技和国家战略研究，聚焦科研成果转化服务，打造产业链，拓展文化传播，勇于布局，开创未来，助力推动哲学社会科学发展。 

　　二、应聘人员基本资格条件 

　　（一）具有中华人民共和国国籍； 

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法； 

　　（三）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致； 

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作； 

　　（五）符合国家和我司规定的其他条件。 

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的人员，曾被开除公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，曾有品行不端、道德失范等不良行为的人员，高等教育期间受过留校察看及以上处分的人员，以及法律法规规定不得聘为工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。 

　　三、招聘岗位、人数、专业等相关要求 

　　此次招聘1人，具体岗位及相关要求如下： 

　　四、招聘程序 

　　（一）网上报名。报名时间为2026年3月 23日至4月 1日，应聘人员请将个人简历发送至邮箱：rwgshr@126.com，邮件主题请以“姓名+学历+报名岗位”格式命名。 

　　（二）资格审查。公司按照国家有关政策规定以及招聘公告确定的招聘条件和要求，对报名应聘人员进行资格审查。审查结果将通过电话形式通知，通过者将进入后续招聘环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。 

　　（三）初试。初试采取面试方式，初试满分为100分，合格分数线为60分。初试合格者按成绩高低排序，按不低于3:1的比例确定参加复试人选，不足比例的按实际合格人数确定。 

　　（四）复试。复试采取笔试和业务考察方式，总分设定100分（笔试成绩和业务考察成绩各占50%）。复试前统一进行资格复审，核对应聘人员身份信息、学历学籍信息及相关证明材料。业务考察由公司领导班子成员担任评委，对应聘人员的专业能力、发展潜力、人岗匹配度等情况进行综合评定。公司根据考试和业务考察综合排名顺序，按照规定比例，确定拟录用人选。 

　　（五）体检。公司组织通过复试的人员到指定三甲医院进行体检，对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，立即取消聘用资格。 

　　（六）政治考察。公司对通过复试的人员进行资格复审和政治考察，重点考察政治立场、思想表现及遵纪守法情况。考察采取查阅档案、查询社会信用记录、查询犯罪记录等方式进行，党员需进行专项政审。 

　　若应聘人员中途放弃或因体检、政治考察等环节出现不合格情况导致拟聘岗位人选空缺的，经研究，可视情况从复试合格人员中按成绩高低依次递补。 

　　（七）研究决定拟聘人选。公司党委根据面试笔试、业务考察、体检、政治考察等情况，研究确定拟聘人选。 

　　（八）公示。拟聘人选在公司内部进行公示，公示期为5个工作日。 

　　（九）办理聘用手续。报上级单位备案通过后，公司与拟聘人员签订聘用合同，约定试用期和聘期，明确聘期目标任务，办理入职报到手续。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 

　　五、其他事项 

　　（一）报名应聘人员须在初试提供本人身份证（正反面）、户口本（首页和本人页）、毕业证、学位证等必要材料。 

　　（二）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将取消应聘资格。 

　　（三）请报名应聘人员按要求填写手机号码等有效联系方式，并保持通信畅通。